kee50

Наиболее актуальная задача любого руководителя подбор персонала.
Необходимую помощь в этом окажет хорошее кадровое агентство.
Кадровые агентства также незаменимы для соискателей, когда актуаленпоиск работы. Работа в Москве обычно начинается с рассылки резюме по кадровым агентствам. Для этой задачи целесообразно использовать образец резюме, который не трудно найти на многочисленных сайтах кадровых агентств.

Цитата

Дики

И что???
Вообще, если начинать говорить об агенствах - стоит давать более подробную информацию. Агенства бывают 2-х видов, которые стоит различать:
1) начинаем с плохого. Агенства по трудоустройству. Берут деньги с кандидатов. Схема работы дурная до невозможности - вы приходите, выкладываете 80 тыс. руб. (в Минске сейчас так) - говорите, чего хотите. Заключается договор НА ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ. В лучшем случае вас информируют про вакансии, которые появляются в инете и в газетах. Трудоустройства соответственно нихто не гарантирует, хотя при беседе клятвенно обещают. Это прямое кидалово - в Минске - самое известное - агенство на Золотой Горке - обходите за километр!!!
2) Кадровые агенства - денег с соискателей не берут. Работают непосредственно с работодателем и ищут того, кто необходим работодателю - соответственно трудоустройства тоже не гарантируют - НО!!! Денег с вас не берут, ваше резюме оставляют у себя в базе и рассматривают вас на те позиции (конкретные), которые появляются. То есть - все почти так же, как если бы вы пошли на собеседование с прямым работодателем, но дает еще шанс сверху - если не сюда, так куда-нибудь еще вас могут устроить.

Вывод - если с вас пытаются драть деньги за трудоустройство - шлите нах. Но сотрудничество с нормальными кадровыми агенствами может быть для вас реально полезно и сейчас и потом.

Цитата

Glyuk

Дики
Он своё агенство рекламирует.
Там через каждые два слова - ссылка на свой сайт.

__________________
*Совсем шёпотом говоря* А ещё - у него есть клавиатура, заляпанная кровью, с клавишами "Удалить" и "Забанить"

Цитата