Pchela

Практически все нормальные компании размещают свои вакансии на СВОИХ сайтах, поскольку таким образов отсеивают всех тех, кто не имеет отношения к данной сфере. Там будут искать именно те, кому интересна компания.
А сайты по трудоустройству типа tut или praca, о которых здесь было сказано много, по-любому состоят на 30% из хлама, но с этим ничо не поделаешь, и избежать столкновения с ним невожможно. Просто включите критическое мышление

Цитата

DonnaBella

Мы должны понимать, что причин, по которым компания публикует на сайтах по трудоустройству или в прессе "мертвые" вакансии, может быть достаточно много. Вполне вероятно, что компания просто изучает потенциальную востребованность своей вакансии или собирает базу кандидатов на будущее...
И от попадания в ряды претендентов на такую вакансию никто не застрахован.

Что касается Працы бай... По сути сначала это была виртуальная версия газеты "Требуются", теперь сайт разросся и переплюнул по востребованности свой печатный аналог.
И вобщем это неудивительно: сайт (как и газета, как м ряд других крупных печатных изданий и интернет-ресурсов) принадлежит компании "Профигруп", а они готовы и будут вкладывать деньги в продвижение и развитие своего ресурса. Так что не удивлюсь, если в ближайшем будущем Праца станет конкуретом ДжобсТутБай по посещаемости. Пока последний все же лидирует с большим отрывом...

__________________
Сервис служебного роста

Цитата

Дики

Праца бай уже становилась конкурентом тутбаю... особенно из-за того, что тутбай стал платным... Но... похоже праца тоже решила переходить к платным услугам. Так что ждите роста популярности какого-нить жоб-портала....

Цитата

DonnaBella

Я очень надеюсь, что на нашем рынке действительно появятся новые интернет-ресурсы с обширными возможностями для кандидатов и компаний.
Для примера: на украинском рынке сейчас более-менее успешно функционируют более 700 (!) web-ресурсов предлагают свои услуги в сфере трудоустройства.
А у нас? - максимум десяток, половина из которых, прямо скажем, не слишком востребована.
Я за здоровую конкуренцию, но пока у нас ее, к сожалению, в этой области не наблюдается.

__________________
Сервис служебного роста

Цитата